<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>Blog | Advocacia Trabalhista Dr. Tiago Bruno</title><description>Textos sobre direitos do trabalhador em linguagem simples, escritos por Tiago Bruno Pereira de Carvalho, advogado com atuação exclusiva em Direito do Trabalho.</description><link>https://advtiagobruno.com</link><language>pt-BR</language><item><title>O que conferir no acerto da rescisão</title><link>https://advtiagobruno.com/blog/o-que-conferir-no-acerto-da-rescisao</link><guid isPermaLink="true">https://advtiagobruno.com/blog/o-que-conferir-no-acerto-da-rescisao</guid><description>Férias, décimo terceiro, FGTS e verbas rescisórias têm regra e prazo próprios.</description><pubDate>Tue, 28 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Justa causa: o que a empresa precisa provar</title><link>https://advtiagobruno.com/blog/justa-causa-o-que-a-empresa-precisa-provar</link><guid isPermaLink="true">https://advtiagobruno.com/blog/justa-causa-o-que-a-empresa-precisa-provar</guid><description>É a punição mais severa da CLT e, por isso, a lei cerca a justa causa de exigências.</description><pubDate>Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Rescisão indireta: quando quem comete a falta é a empresa</title><link>https://advtiagobruno.com/blog/rescisao-indireta-quando-a-empresa-comete-a-falta</link><guid isPermaLink="true">https://advtiagobruno.com/blog/rescisao-indireta-quando-a-empresa-comete-a-falta</guid><description>Todo mundo conhece a justa causa aplicada ao trabalhador. A rescisão indireta é o contrário, e a diferença em relação ao pedido de demissão é grande.</description><pubDate>Mon, 30 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Insalubridade e periculosidade não são a mesma coisa</title><link>https://advtiagobruno.com/blog/insalubridade-e-periculosidade-a-diferenca</link><guid isPermaLink="true">https://advtiagobruno.com/blog/insalubridade-e-periculosidade-a-diferenca</guid><description>São dois adicionais diferentes, para riscos diferentes, com percentuais e bases de cálculo distintos.</description><pubDate>Thu, 12 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>As horas extras que não aparecem no contracheque</title><link>https://advtiagobruno.com/blog/horas-extras-que-nao-aparecem-no-contracheque</link><guid isPermaLink="true">https://advtiagobruno.com/blog/horas-extras-que-nao-aparecem-no-contracheque</guid><description>Quando ficar além do horário vira rotina, o trabalho a mais deixa de ser percebido como extra.</description><pubDate>Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Trabalhei sem carteira assinada. Esse tempo se perde?</title><link>https://advtiagobruno.com/blog/trabalhei-sem-carteira-assinada</link><guid isPermaLink="true">https://advtiagobruno.com/blog/trabalhei-sem-carteira-assinada</guid><description>O registro é obrigação do empregador, não condição para existir o vínculo.</description><pubDate>Tue, 10 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item></channel></rss>