Anos de experiência
Com Mais de 17 Anos de Excelência, Somos Pioneiros nas Causas Trabalhistas na Cidade de Parnaíba-PI e Região
Prestando atendimento especializado com:
Anos de experiência
Satisfação
Processos
Blacktop Araujo2025-01-06 Ótimo atendimento, Muito bom lugar...Dr muito atencioso...estou de parabéns. Talita Galeno2024-12-19 Um excelente local Atendimento muito humano As pessoas que lá trabalham sao bem receptivas. José Francisco2024-12-19 Otimo atendimento Valci santos Valcisantos2024-12-19 Um dos melhores do Brasil Me cinto em casa Priscylla silva De sousa2024-12-19 Excelente atendimento. Muito atenciosos. sined palhano2024-12-19 Me sinto grato por uma empresa me representar em um momento como esse que estou passando. Obrigado Donizete Miguel2024-12-18 Melhor atendimento que já tiver um ambiente que você sempre chegar e bem recebido por todos gostei muito mesmo Francisco Santos2024-12-18 Foi excelente Bruno Silva2024-12-18 Eu não tenho uque fala sobre o escritório dó Dr.tiago Bruno lá fui muito bem tratado em todas vezes que fui tratar do meu processo melhor atendimento eu endicor pra todas as pessoas que precisa resolver as suas questões Taty Lopes2024-12-18 Melhor escritório para resolver tudo sobre área de trabalho lá tem um atendimento ótimo todos os meus problemas forão resolvido muito rápido eu endicor pra todo mundo que precisa de ajuda na área de trabalho e outras áreas só tenho agradecer a DR.tiagobruno e sua equipe
Representação legal em reclamações de direitos trabalhistas não respeitados, como horas extras não pagas, ausência de registro em carteira, falta de pagamento de férias e décimo terceiro, entre outros.
Modalidade onde o empregado “demite” o empregador por faltas graves, recebendo todos os seus direitos trabalhistas, como FGTS e Seguro desemprego. Caracterizada pela solicitação da demissão judicial por parte do empregado e se difere do pedido de demissão, pois, é realizada quando o empregador não cumpre a lei ou o acordo firmado no momento da contratação.
O adicional de insalubridade (10 a 40%) é pago sobre o salário mínimo, o adicional de periculosidade (30%) é pago sobre o salário-base do empregado. Quando é devido o adicional, e não é pago pelo empregador, é possível requerer judicialmente a implantação do adicional, bem como o adicional retroativo não pago.
Com uma ação de Reconhecimento de Vínculo Trabalhista, é possível receber todos os seus direitos e a anotação judicial na Carteira de Trabalho.
Hora extra consiste no tempo laborado além da jornada diária estabelecida pela legislação ou contrato de trabalho. Quando não são pagas, ou pagas de forma incorreta, cabe ação judicial para o pagamento integral das horas extras trabalhadas.
O trabalhador tem até dois anos para recorrer da decisão do empregador e o prazo começa a contar a partir do momento em que o contrato foi rescindido.
Tiago Bruno Pereira de Carvalho, advogado inscrito na OAB-PI 5308, atua há mais de 17 anos na defesa dos direitos trabalhistas, dedicando sua carreira à proteção da dignidade e dos direitos dos trabalhadores. Com ética, paixão e preparo técnico, ele se tornou referência na advocacia trabalhista, enfrentando desigualdades e lutando por justiça social.
Reconhecido por sua empatia e compromisso, Tiago vê cada causa como uma missão de vida, promovendo a valorização do trabalho humano e a construção de relações laborais mais justas. Sua trajetória inspira respeito e destaca sua dedicação em transformar vidas por meio da Justiça do Trabalho.
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Os tribunais do Brasil hoje são todos 100% digitais, não sendo mais necessária a sua presença física para tratar de ações judiciais. Acompanhando esta evolução, além de contar com sede própria, estamos presentes também em todos os estados do Brasil com atendimento 100% digital e com uma estrutura organizacional pensada sempre no que é melhor para você trabalhador.
O atendimento é totalmente gratuito, trabalhamos apenas com o sucesso da ação.
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“Quem não luta pelos seus direitos não é digno deles.” Rui Barbosa